人事・人材採用分野の効率化・コスト削減はブロックチェーン技術が最適!実用化直前の最新事例
人事、人材管理におけるブロックチェーン 今回は人事、人材管理についてのブロックチェーン技術導入事例を見ていきます。 会社や事業で仕事をする場合、志を共にする仲間、つまり人的資源が必要です。 多くの場合、その管理は人事部門や人材教育係が担っていますが、彼らは求人から採用、教育、退職手続きなど仕事量がかなり多いと言えます。 殊に、採用においては応募者のバックグラウンドから最終学歴、雇用履歴まで細かくチ […]